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    2022年4月人力资源管理（一）

    卷面总分：100分     试卷年份：2022.04    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    试题序号

    柯克帕特里克模型被称为柯氏四级评估法，其中测算培训创造经济效益的四级评估是（）。

    • A、反应层
    • B、学习层
    • C、行为层
    • D、结果层
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    工作分析方法中，有一种方法存在着将注意力集中于活动过程而不是结果的缺点，该方法是（）。

    • A、面谈法
    • B、问卷法
    • C、工作参与法
    • D、工作日志法

    简述人力资源管理的主要活动。

    下列选项属于货币薪酬的是（）。

    • A、奖金
    • B、福利
    • C、保障计划
    • D、培训机会
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